Công tác phí khoán được hạch toán theo quy chế của doanh nghiệp

Hiện nay, điều kiện hạch toán chi phí vẫn áp dụng theo quy định tại Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC (sửa đổi tại Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC ). Theo đó, một khoản chi bất kỳ nếu muốn được hạch toán thì phải đảm bảo các điều kiện: liên quan đến SXKD; có hóa đơn chứng từ và thanh toán chuyển khoản nếu trị giá trên 20 triệu.

Đối với các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, chỉ được chấp nhận hạch toán nếu thuộc các chi phí sau:

– Chi phí phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc của doanh nghiệp;

– Chi thực hiện các nhiệm vụ về giáo dục quốc phòng và an ninh;

– Chi hỗ trợ cho tổ chức Đảng, tổ chức chính trị xã hội trong doanh nghiệp;

– Chi cho hoạt động giáo dục nghề nghiệp và đào tạo nghề nghiệp cho người lao động;

– Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động (đám hiếu, hỷ; nghỉ mát; hỗ trợ người lao động bị tai nạn, ốm đau…);

– Các khoản chi khác mang tính chất đặc thù, phù hợp theo từng ngành nghề, lĩnh vực theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

 Học phí cho con của người Việt Nam được cử về nước làm việc có được hạch toán?

Hiện nay, khoản 2.6 Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC và khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC chỉ chấp nhận hạch toán đồng thời miễn thuế TNCN đối với học phí cho con của những người lao động sau:

– Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và có con học tại Việt Nam;

– Người Việt Nam làm việc ở nước ngoài và có con học tại nước ngoài.

Theo đó, trường hợp cá nhân Việt Nam ký HĐLĐ với Công ty mẹ ở nước ngoài và được phái cử về làm việc cho Công ty con ở Việt Nam thì đây là lao động Việt Nam làm việc tại Việt Nam nên khoản tiền học phí mà Công ty con chi trả hộ sẽ không được hạch toán và không được miễn thuế TNCN.

 Tặng phí bảo hiểm cho khách hàng có được hạch toán?

ăn bản này trả lời hai vấn đề về chi phí đền bù và chi phí bảo hiểm cho tặng khách hàng.

Về chi phí đền bù, Tổng cục Thuế cho rằng theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 12/2015/NĐ-CP , doanh nghiệp nếu có ứng trước “chi phí đền bù, giải phóng mặt bằng” thì khi chuyển nhượng BĐS, chi phí này sẽ được tính vào “giá đất” được giảm trừ thuế GTGT.

Việc việc tặng cho phí bảo hiểm, trường hợp doanh nghiệp khuyến mại bằng hình thức tặng “phí bảo hiểm nhân thọ” cho khách hàng (không phải người lao động), đồng thời khách hàng trực tiếp đứng tên hợp đồng và hóa đơn (không phải doanh nghiệp) thì không được chấp nhận là chi phí hợp lý.

Về phía khách hàng được tặng phí bảo hiểm nhân thọ thì khoản thu nhập này không thuộc thu nhập chịu thuế TNCN từ quà tặng quy định tại khoản 10 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC . Do đó, được miễn khấu trừ thuế TNCN.

 Tiệc tất niên được hạch toán vào chi phí phúc lợi