So sánh chế độ thai sản của người lao động tại doanh nghiệp, hộ kinh doanh và người tham gia BHXH tự nguyện

Chế độ thai sản của người lao động phụ thuộc vào hình thức tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Lao động tại Doanh nghiệp (BHXH bắt buộc) và chủ Hộ kinh doanh có thuê lao động tham gia bắt buộc được hưởng đầy đủ quyền lợi thai sản toàn diện (nghỉ 6-7 tháng, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp 1 lần và dưỡng sức). Trong khi đó, người tham gia BHXH tự nguyện chỉ nhận mức trợ cấp một lần cố định 2 triệu đồng/con và không có thời gian nghỉ thai sản hưởng lương. 

>> Xem thêm: BÁO GIÁ DỊCH VỤ ĐĂNG KÝ THÀNH LẬP CÔNG TY


So sánh chi tiết chế độ thai sản

Tiêu chí Doanh nghiệp (BHXH bắt buộc) Hộ kinh doanh (Tham gia BHXH bắt buộc) BHXH tự nguyện
Đối tượng áp dụng Người lao động ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên tại doanh nghiệp. Chủ hộ kinh doanh và người lao động làm việc tại hộ kinh doanh thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Người lao động tự do, lao động không thuộc diện BHXH bắt buộc tự nguyện tham gia.
Điều kiện hưởng Đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Đóng BHXH tự nguyện từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Thời gian nghỉ thai sản Lao động nữ nghỉ sinh con 6 tháng (nếu sinh con thứ 2 trở đi từ 01/7/2026 được nghỉ 7 tháng). Lao động nam có vợ sinh được nghỉ 5-14 ngày. Tương tự doanh nghiệp (được nghỉ làm và hưởng trợ cấp theo thời gian nghỉ). Không có thời gian nghỉ thai sản (vẫn có thể đi làm bình thường).
Trợ cấp thai sản hằng tháng Bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ. Bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Không có trợ cấp hàng tháng.
Trợ cấp 1 lần khi sinh con Bằng 5.060.000 đồng/con (nếu sinh con từ sau 01/7/2026). Bằng 5.060.000 đồng/con. Bằng 2.000.000 đồng/con.
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe Được nghỉ từ 5 – 10 ngày và nhận mức hỗ trợ theo ngày sau sinh. Được hưởng tương tự nếu đủ điều kiện. Không có.


Lưu ý quan trọng

  • Hộ kinh doanh: Nếu chủ hộ kinh doanh hoặc nhân viên tham gia BHXH bắt buộc (áp dụng cho trường hợp hộ kinh doanh có thuê mướn lao động theo hợp đồng), quyền lợi thai sản hoàn toàn giống như lao động tại Doanh nghiệp.
  • BHXH tự nguyện: Theo quy định mới (Luật BHXH 2024), BHXH tự nguyện chỉ bổ sung thêm một khoản hỗ trợ thai sản nhỏ là 2 triệu đồng/con, tuyệt đối không có chế độ nghỉ 6 tháng hay trợ cấp hàng tháng như BHXH bắt buộc.

Share bài viết:

 

Các Dịch vụ chúng tôi cung cấp gồm:

 Dịch vụ thành lập Doanh nghiệp TRỌN GÓI
 Dịch vụ HOÀN THUẾ
 Dịch vụ tư vấn đầu tư Doanh nghiệp FDI
 Dịch vụ tư vấn THUẾ và KẾ TOÁN trọn gói.
 Dịch vụ kế toán FDI
 Dịch vụ kiểm toán
 Cung cấp Hóa đơn điện tử, chữ ký số
 Cung cấp phần mềm kế toán.
 Dịch vụ xin cấp giấy phép con 

⏳THÔNG TIN LIÊN HỆ:
CÔNG TY TNHH DV KẾ TOÁN VÀ TV THUẾ TÙNG LINH QUÂN
 Trụ sở chính: 01 Phùng Hưng, Phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng.
Chi nhánh Sài Gòn: 48/42D Hồ Biểu Chánh, Phường Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
Chi nhánh Hà Tĩnh: Số nhà 12, ngõ 14/4, đường Nguyễn Du, P. Thành Sen, Tỉnh Hà Tĩnh.
Chi nhánh Hà Tĩnh: Số 29, ngách 1, ngõ 20, đường Túc Duyên, P. Phan Đình Phùng, Tỉnh Thái Nguyên.
 Điện thoại: 02363.642.044 – 0905.171.555
 Email: tlqdailythue@gmail.com
Xem thêm:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *