Từ 1/3, thêm trường hợp doanh nghiệp được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội

Theo Luật Phục hồi, phá sản năm 2025, từ ngày 1/3, doanh nghiệp đang áp dụng thủ tục phục hồi được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 có hiệu lực từ 1/3 năm nay, riêng khoản 3 Điều 38 có hiệu lực từ 1/7.

Luật đề cập đến trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội hoặc đang được áp dụng thủ tục phục hồi theo quy định pháp luật về phục hồi, phá sản, thì người sử dụng lao động và người lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng.

Quy định này thống nhất với Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Theo đó, sau khi hết thời gian tạm dừng, người sử dụng lao động và người lao động phải tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng bù toàn bộ số tiền tương ứng với thời gian đã tạm dừng.

Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng liền kề sau khi kết thúc thời gian tạm dừng, với số tiền đóng bù bằng đúng số tiền phải đóng của các tháng trước đó.

Ngoài ra, trường hợp người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng bị tạm giam hoặc tạm đình chỉ công việc, cả người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội.

>> BÁO GIÁ DỊCH VỤ ĐĂNG KÝ THÀNH LẬP CÔNG TY

Nếu sau đó người lao động được truy lĩnh đầy đủ tiền lương, hai bên phải thực hiện đóng bù bảo hiểm xã hội cho thời gian này theo mức đóng quy định.

Theo Nghị định số 158, doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất nếu gặp khó khăn do thay đổi cơ cấu, công nghệ, suy thoái kinh tế, thực hiện chính sách tái cơ cấu của Nhà nước, cam kết quốc tế hoặc bị ảnh hưởng bởi thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.

Đồng thời, doanh nghiệp phải đáp ứng một trong các điều kiện như tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 30 ngày trở lên, không bố trí được việc làm cho người lao động và có từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm nghỉ việc; hoặc bị thiệt hại trên 50% giá trị tài sản (không tính giá trị đất), hoặc không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó có ít nhất 50% lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Thời gian tạm dừng đóng được tính theo tháng và tối đa không quá 12 tháng kể từ khi doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị đến cơ quan bảo hiểm xã hội. Trong thời gian này, doanh nghiệp vẫn phải đóng vào quỹ ốm đau, thai sản và quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Nếu trong thời gian tạm dừng đóng mà người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp và người lao động hoặc thân nhân người lao động đóng bù để đảm bảo giải quyết chế độ hoặc xác nhận thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

Share bài viết:

 

Các Dịch vụ chúng tôi cung cấp gồm:

 Dịch vụ thành lập Doanh nghiệp TRỌN GÓI
 Dịch vụ HOÀN THUẾ
 Dịch vụ tư vấn đầu tư Doanh nghiệp FDI
 Dịch vụ tư vấn THUẾ và KẾ TOÁN trọn gói.
 Dịch vụ kế toán FDI
 Dịch vụ kiểm toán
 Cung cấp Hóa đơn điện tử, chữ ký số
 Cung cấp phần mềm kế toán.
 Dịch vụ xin cấp giấy phép con 

⏳THÔNG TIN LIÊN HỆ:
CÔNG TY TNHH DV KẾ TOÁN VÀ TV THUẾ TÙNG LINH QUÂN
 Trụ sở chính: 01 Phùng Hưng, Phường Thanh Khê Tây, Quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng.
 Chi nhánh Sài Gòn: 48/42D Hồ Biểu Chánh, Phường 11, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
 Chi nhánh Hà Tĩnh: Số nhà 12, ngõ 14/4, đường Nguyễn Du, tổ dân phố 1, P. Nguyễn Du, TP Hà Tĩnh, Hà Tĩnh
 Chi nhánh Thái Nguyên: Số 29, ngách 1, ngõ 20, Túc Duyên,  P. Phan Đình Phùng, Thái Nguyên
 Điện thoại: 02363.642.044 – 0905.171.555
 Email: tlqdailythue@gmail.com
Xem thêm:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *