Hướng dẫn mới về chi trả trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Tháng 3 tới là thời điểm có hiệu lực của hàng loạt các Thông tư liên quan đến chính sách về lao động, tiền lương. Dưới đây là tổng hợp những quy định mới đáng chú ý nhất.

1. Quy định cụ thể cách tính tần suất tai nạn để giảm mức đóng BHXH

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH, trong đó hướng dẫn cách tính tần suất tai nạn lao động làm căn cứ để được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Cụ thể, theo Điều 8 Thông tư 27, tần suất tai nạn lao động được tính theo công thức sau:

Ki =	Ni x 1000
	Pi

– Ki là tần suất tai nạn lao động của năm i;

– Ni là số lượt người bị tai nạn lao động và số người chết vì tai nạn lao động được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tính từ 01/01 đến hết 31/12 trong năm thứ i;

– Pi là số người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tính từ 01/01 đến hết 31/12 trong năm thứ i.

Tần suất tai nạn lao động trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất được tính như sau:

Ktb =	K1 + K2 + K3
	3

Trong đó:

– Ktb là tần suất tai nạn lao động trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất;

– K1 là tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất (năm thứ 1);

– K2 là tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm thứ nhất (năm thứ 2);

– K3 là tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm thứ hai (năm thứ 3).

Cách tính này được áp dụng kể từ từ ngày 01/3/2022.

Nếu tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất giảm từ 15% trở lên so với tần suất tai nạn lao động trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất hoặc không để xảy ra tai nạn lao động trong 03 năm liền kề trước năm đề xuất thì doanh nghiệp sẽ có cơ hội được xem xét giảm mức đóng BHXH vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 0,5% xuống còn 0,3%.

2. Hướng dẫn mới về chi trả trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Ngày 01/3/2022 cũng là thời điểm có hiệu lực của Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Luật An toàn, vệ sinh lao động, thay thế cho Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH và Thông tư 26/2017/TT-BLĐTBXH.

Theo Thông tư mới, cách thức chi trả chế độ tai nạn lao động trong trường hợp đặc thù đã có sự điều chỉnh.

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Thông tư 28/2021, trường hợp người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nhưng doanh nghiệp không đóng BHXH cho họ thì phải trả cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp số tiền tương ứng với chế độ trợ cấp mà đáng lẽ do cơ quan BHXH thanh toán.

Trước đây, việc chi trả số tiền trên có thể thực hiện một lần hoặc hàng tháng theo thỏa thuận của các bên.

Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Thông tư mới đã bổ sung thêm quy định về trường hợp các bên không thống nhất hình thức chi trả thì thực hiện theo yêu cầu của người lao động.

 

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ: