Nộp lệ phí môn bài 2021 chậm nhất ngày 30/01
Nội dung đáng chú ý này được Chính phủ ban hành tại Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý thuế vừa có hiệu lực từ ngày 05/12/2020. Theo đó, thời hạn nộp lệ … Read More
Nội dung đáng chú ý này được Chính phủ ban hành tại Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý thuế vừa có hiệu lực từ ngày 05/12/2020. Theo đó, thời hạn nộp lệ … Read More
Từ ngày 05/12/2020, Nghị định 125/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn sẽ có hiệu lực, thay thế cho các mức phạt tại Thông tư số 10/2014/TT-BTC, Thông tư 176/2016/TT-BTC. Tổng hợp mức phạt về hóa … Read More
Khi Nghị định 125/2020/NĐ-CP và Nghị định 126/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành thì một số quy định về thuế, xử phạt vi phạm hành chính về hóa đơn có sự thay đổi. Dưới đây là các quy định quan trọng … Read More
Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động 2019, thay thế cho Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 hiện nay. Rất nhiều quy định mới liên quan đến lương – thưởng của người lao động được … Read More
Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021 Từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao … Read More
Nghị định 125/2020/NĐ-CP được Chính phủ ban hành quy định về xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn có nhiều quy định mới so với hiện nay. Một trong số đó là về thời hạn truy thu thuế. … Read More
A. Quy định về kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn I. Văn bản quy định: – Theo Nghị định 191/2013/NĐ Ban hành ngày 21/11/2013 – Hướng dẫn về tài chính công đoàn)(có hiệu lực từ 10/1/2014 – Căn cứ … Read More
Căn cứ Điều 5 Nghị định số 98/2014/NĐ-CP quy định điều kiện thành lập và hình thức tổ chức của Công đoàn cơ sở: Các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế; các hợp tác xã có sử dụng lao … Read More
Ốm đau, bệnh tật là điều không một ai mong muốn. Tuy nhiên, trường hợp không may xảy ra, người mắc bệnh cũng không nên quá lo lắng vì pháp luật đã dành cho họ những chế độ nhất định … Read More
Chế độ thai sản là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động sau khi sinh con. Trong thời gian nghỉ sinh con, người lao động sẽ không được hưởng lương lương do người sử dụng … Read More