LAO ĐỘNG – TL – BHXH

Năm 2021, mức lương cơ sở không tăng nên mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào quỹ hưu trí, quỹ ốm đau, thai sản, tử tuất, quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN); bảo hiểm thất … Read More

Việc bố trí ca làm việc và thời giờ nghỉ ngơi hợp lý có ý nghĩa quan trọng với sức khỏe của người lao động cũng như chất lượng công việc. Năm 2021 tới đây, khi Bộ luật Lao động … Read More

Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi liên quan đến nội dung thử việc. Vậy từ năm 2021, người lao động thử việc có được đóng bảo hiểm không? Người … Read More

Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động 2019, thay thế cho Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 hiện nay. Rất nhiều quy định mới liên quan đến lương – thưởng của người lao động được … Read More

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 ảnh hưởng khá nhiều đến người sử dụng lao động. Chính vì vậy, các doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý những điểm dưới đây khi Bộ luật này … Read More

Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021 Từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao … Read More

Việc thành lập tổ chức Công đoàn không phải là nghĩa vụ của doanh nghiệp mà đó là quyền lợi của người lao động vì vậy pháp luật chỉ khuyến khích người lao động thành lập Công đoàn cơ sở … Read More

A. Quy định về kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn I. Văn bản quy định: – Theo Nghị định 191/2013/NĐ Ban hành ngày 21/11/2013 – Hướng dẫn về tài chính công đoàn)(có hiệu lực từ 10/1/2014 – Căn cứ … Read More

Căn cứ Điều 5 Nghị định số 98/2014/NĐ-CP quy định điều kiện thành lập và hình thức tổ chức của Công đoàn cơ sở: Các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế; các hợp tác xã có sử dụng lao … Read More

Theo quy định của pháp luật hiện nay, người lao động có tham gia BHXH bị tai nạn trên đường đi làm về hoặc trên đường đến công ty làm việc cũng có thể coi là một dạng của tai … Read More