Tiền dưỡng sức sau sinh từ ngày 01/07/2026
Bên cạnh việc nghỉ làm, lao động nữ còn được nhận một khoản tiền cho những ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách nhận khoản … Read More
Bên cạnh việc nghỉ làm, lao động nữ còn được nhận một khoản tiền cho những ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách nhận khoản … Read More
Theo Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, quy định mức phạt liên quan đến đóng BHXH bắt buộc như sau: (1) Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất … Read More
Quy trình đăng ký lao động online từ 1/7/2026, người lao động không nên bỏ qua? Tại Phần II ban hành kèm theo Quyết định 645/QĐ-BNV năm 2026 hướng dẫn 05 thủ tục đăng ký lao động online đối với người lao … Read More
Kinh phí công đoàn là khoản đóng bắt buộc mà doanh nghiệp phải thực hiện trong quá trình hoạt động và sử dụng lao động. Bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ về kinh phí công đoàn, từ đối … Read More
Một trong những băn khoăn tại Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định về hợp đồng lao động điện tử là từ 01/7/2026, có bắt buộc phải sử dụng loại hợp đồng này hay không? Dưới đây là thông tin về điều … Read More
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục kiến nghị xem xét bổ sung tăng 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9 để người lao động đưa con đến trường khai giảng. Đây là một trong những đề … Read More
Theo Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP hằng năm (trước ngày 05 tháng 12) người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia theo … Read More
Từ 1/7, lương cơ sở tăng từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo hàng loạt khoản lương, phụ cấp, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và trợ cấp an sinh khác thay đổi. Share bài … Read More
Theo Luật Phục hồi, phá sản năm 2025, từ ngày 1/3, doanh nghiệp đang áp dụng thủ tục phục hồi được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 có hiệu lực từ … Read More
Trong năm 2026, chế độ thai sản có nhiều thay đổi lớn như: Tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng khi sinh con thứ hai, tăng thời gian nghỉ việc cho lao động nam khi vợ sinh con … Read More