Mức tham gia Bảo hiểm xã hội 2021
Năm 2021, mức lương cơ sở không tăng nên mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào quỹ hưu trí, quỹ ốm đau, thai sản, tử tuất, quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN); bảo hiểm thất … Read More
Năm 2021, mức lương cơ sở không tăng nên mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào quỹ hưu trí, quỹ ốm đau, thai sản, tử tuất, quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN); bảo hiểm thất … Read More
Lương tháng 13 không phải là khái niệm xa lạ đối với người lao động nhưng không phải ai cũng hiểu rõ về nó. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp một số thông tin liên quan đến lương tháng … Read More
Việc bố trí ca làm việc và thời giờ nghỉ ngơi hợp lý có ý nghĩa quan trọng với sức khỏe của người lao động cũng như chất lượng công việc. Năm 2021 tới đây, khi Bộ luật Lao động … Read More
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Người lao động sẽ được tăng thời giờ làm thêm theo tháng, được nghỉ Quốc khánh 02 ngày… Vậy, từ năm 2021, tiền lương làm việc trong … Read More
Ngày 19/10/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 123/2020/NĐ-CP quy định về hóa đơn, chứng từ với nội dung nổi bất nhất là được sử dụng hoá đơn giấy đến 30/6/2022 đối với hóa đơn đã được thông báo phát … Read More
Nội dung đáng chú ý này được Chính phủ ban hành tại Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý thuế vừa có hiệu lực từ ngày 05/12/2020. Theo đó, thời hạn nộp lệ … Read More
Từ ngày 05/12/2020, Nghị định 125/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn sẽ có hiệu lực, thay thế cho các mức phạt tại Thông tư số 10/2014/TT-BTC, Thông tư 176/2016/TT-BTC. Tổng hợp mức phạt về hóa … Read More
Khi Nghị định 125/2020/NĐ-CP và Nghị định 126/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành thì một số quy định về thuế, xử phạt vi phạm hành chính về hóa đơn có sự thay đổi. Dưới đây là các quy định quan trọng … Read More
Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động 2019, thay thế cho Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 hiện nay. Rất nhiều quy định mới liên quan đến lương – thưởng của người lao động được … Read More
Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021 Từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao … Read More