bắt buộc ký thỏa ước lao động tập thể

Theo điều 12 Nghị định 95/2013/NĐ-CP, nếu vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), người sử dụng lao động (NSDLĐ) sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng … Read More